Hyundai Motor Group gibt Führungswechsel für 2026 bekannt: Fokus auf softwaredefinierte Mobilität und Innovation

Die Hyundai Motor Group hat eine Reihe strategischer Führungswechsel für 2026 bekannt gegeben, die darauf abzielen, die Transformation zu einem softwaregesteuerten Mobilitätsführer zu beschleunigen und die Führungsrolle in Kerntechnologie und F&E zu stärken. Die Ernennungen unterstreichen den Fokus der Gruppe auf den Aufbau spezialisierter Expertise und die Stärkung der organisatorischen Resilienz inmitten globaler Unsicherheiten.

Beschleunigung von Marktführerschaft und Innovation

Seung Kyu Yoon, Leiter von Kia Nordamerika, wurde zum Präsidenten befördert, in Anerkennung seiner außergewöhnlichen Beiträge zum Marktwachstum von Kia. Unter Yoons Führung erzielte Kia trotz schwieriger Marktbedingungen ein Einzelhandelswachstum von über 8 % im Jahresvergleich und stärkte so seine globale Präsenz. Yoon berichtet weiterhin direkt an Kias globalen Präsidenten und CEO Ho Sung Song.

Manfred Harrer wurde mit Wirkung zum 1. Januar 2026 zum Präsidenten und Leiter der F&E-Abteilung der Hyundai Motor Group befördert. Harrer, der 2024 zur Gruppe stieß, hat wichtige Fahrzeugentwicklungsinitiativen vorangetrieben und wird nun die Wettbewerbsfähigkeit bei softwaredefinierten Fahrzeugen (SDV) vorantreiben, Next-Generation-Technologieprojekte leiten und die Führungsrolle der Gruppe bei Automobilsoftware und Innovation ausbauen.

Juncheul Jung, Leiter des Fertigungsbereichs, wurde zum Präsidenten befördert, um die Hardware-Fertigungskapazitäten zu stärken und den SDV-Ansatz (Software-Defined Factory) der Gruppe zu beschleunigen. Jung beaufsichtigt derzeit Fahrzeugproduktionstechnologien und Beschaffungsvorgänge und positioniert Hyundai so, dass es softwaregesteuerte Produktionssysteme, Robotikintegration und Fertigungseffizienz der nächsten Generation vorantreiben kann.

Yeong Il Choi wird zum Executive Vice President befördert und zum Leiter der Inlandsproduktion und Chief Safety Officer (CSO) ernannt, mit Wirkung zum 1. Januar 2026. Choi wird die Produktionsstätten von Hyundai Motor in Korea beaufsichtigen und die Werke zu technologieorientierten, leistungsstarken Produktionszentren weiterentwickeln.

Unter der Führung von Chang Song hat die Hyundai Motor Group erfolgreich ihre SDV-Entwicklungsstrategie etabliert und Schlüsseltechnologien wie Pleos Connect für das Fahrzeug-Infotainment und Atria AI für autonomes Fahren integriert. Die Gruppe strebt weiterhin die Kommerzialisierung der SDV-Technologie in naher Zukunft an.

Wichtige Führungspositionen in der gesamten Gruppe

• Bo-Ryong Lee: Befördert zum Präsidenten und CEO von Hyundai Steel. Mit über 30 Jahren Erfahrung treibt er strategische Investitionen in moderne Anlagen und Technologien voran.
• Gang Hyun Seo: Ernannt zum Leiter der Unternehmensplanungsabteilung der Hyundai Motor Group, um die Geschäftsleistung der Tochtergesellschaften zu optimieren.
• Chang Hyun Cho (Hyundai Card) und Si Woo Jeon (Hyundai Commercial): Befördert zu Executive Vice Presidents für nachgewiesene Fähigkeiten im Finanzrisikomanagement und in der operativen Resilienz.

Vize-Vorsitzender Jaehoon Chang wird weiterhin die übergeordnete Strategie der Gruppe leiten, mit Fokus auf Mobilität, Wasserstoffenergie und Robotik, und Synergien zwischen den Kerngeschäftsbereichen schaffen.

Breite Entwicklung der nächsten Führungsgeneration

Insgesamt hat die Hyundai Motor Group 219 Führungskräfte befördert, darunter vier Präsidenten, 14 Executive Vice Presidents, 25 Senior Vice Presidents und 176 Vice Presidents. Bemerkenswert ist, dass fast 30 % der Beförderungen auf F&E und fortschrittliche Technologie entfallen, was das Engagement der Gruppe für technische Exzellenz unterstreicht.

Zu den wichtigsten Beförderungen gehören:

• Sungwon Jee, Executive Vice President, Leiter der Markenmarketingabteilung von Hyundai, ausgezeichnet für die Steigerung des globalen Markenwerts von Hyundai in die Top 30 weltweit für zwei aufeinanderfolgende Jahre.
• Jeonghun Seo, Leiter der Batterieentwicklungskonstruktionsgruppe, und Duckhwan Kim, Leiter der Wasserstoff- und Brennstoffzellenentwicklungskonstruktion, anerkannt für Beiträge in strategischen zukünftigen Mobilitätsbereichen.
• Yongseok Shin, Professor für Wirtschaftswissenschaften an der Washington University, ernannt zum Executive Vice President und Leiter des HMG Business Intelligence Institute, das wichtige Einblicke in globale wirtschaftliche und marktbezogene Herausforderungen bietet.

Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der Gruppe

Diese Ernennungen sollen:

• Die organisatorische Resilienz verbessern.
• Die Führungspipelines über Geschäftsfunktionen hinweg erweitern.
• Globale Unsicherheiten in Wachstumschancen verwandeln.

Die Hyundai Motor Group beschleunigt weiterhin mutige Führungstransformationen und sichert sich eine starke Wettbewerbsfähigkeit im Zeitalter der softwaredefinierten Fahrzeuge, um ihre Position als globaler Mobilitäts- und Technologieführer zu festigen.

Aktuelle Führungspositionen

• Seung Kyu Yoon – Executive Vice President, Leiter von Kia Nordamerika
• Manfred Harrer – Executive Vice President, Leiter der Fahrzeugentwicklungstechnikeinheit
• Juncheul Jung – Executive Vice President, Leiter des Fertigungsbereichs
• Yeong Il Choi – Senior Vice President, Leiter des Fertigungsentwicklungszentrums
• Bo-Ryong Lee – Executive Vice President, Leiter der Produktionsabteilung, Hyundai Steel
• Gang Hyun Seo – Präsident und CEO, Hyundai Steel
• Chang Hyun Cho – Senior Vice President, CEO, Hyundai Card
• Si Woo Jeon – Senior Vice President, CEO, Hyundai Commercial
• Sungwon Jee – Senior Vice President, Leiter der Markenmarketingabteilung