Hyundai droht nach fünf Jahren ein neuer Streik

Probleme für Hyundai Motor Co. in Südkorea: Wie Business Korea berichtet, wird die Gewerkschaft des Unternehmens an zwei Tagen ab dem 13. September einen vierstündigen Teilstreik durchführen. Sollte es tatsächlich zum Streik kommen, wäre dies der erste Arbeitskampf des südkoreanischen Autobauers seit 2018.

Die Gewerkschaft von Hyundai Motor hat am Nachmittag des 7. September in einer Sitzung des zentralen Schlichtungsausschusses einstimmig beschlossen, am 13. und 14. September einen zweitägigen, vierstündigen Teilstreik für alle Mitglieder durchzuführen. Die Gewerkschaft plant, nach Beobachtung der Vorschläge des Managements zu den Kernpunkten – Verlängerung des Renteneintrittsalters, Beseitigung der Diskriminierung von nicht-regulären Arbeitnehmern und Wiedereinstellung entlassener Arbeiter – sowie einem zusätzlichen Lohnvorschlag, den das Management bis zum 12. September vorlegen wird, über die Durchführung des Streiks zu entscheiden.

Sollte das Management trotz des zweitägigen Teilstreiks keinen zusätzlichen Vorschlag vorlegen, der die Gewerkschaft zufriedenstellt, plant die Gewerkschaft, am 14. September eine weitere Sitzung des zentralen Schlichtungsausschusses einzuberufen, um einen zusätzlichen Streikplan zu verabschieden.

In diesem Jahr fordert die Gewerkschaft in der Tarifverhandlung eine Erhöhung des Grundgehalts um 184.900 Won (ohne Gehaltserhöhungen), einen Leistungsbonus von 30 Prozent des Nettogewinns des Vorjahres (einschließlich Aktien) und eine Erhöhung der Prämien um 900 Prozent.

Zu den Forderungen der Gewerkschaft gehören auch die Anhebung des Renteneintrittsalters von 60 auf 64 Jahre, um es an das Alter für den Bezug der staatlichen Rente anzupassen, die Erstellung eines Personalplans für ein neues EV-Werk durch das Management, die Erhöhung der finanziellen Mittel für Wohngeldzuschüsse, die Ausweitung der Anzahl rabattierter Fahrzeugmodelle für Mitarbeiter sowie die Erhöhung der Heimreise- und Sommerurlaubsbeihilfen.

Arbeitnehmer und Management haben von 2019 bis 2022 vier Jahre in Folge erfolgreich Tarifverhandlungen ohne Streik abgeschlossen. Sollte die Gewerkschaft von Hyundai Motor die Arbeit niederlegen, wäre dies der erste Arbeitskampf des Autobauers seit fünf Jahren.